الرياض -أقلام الخبر 

نظم المركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة "أداء"، بالتعاون مع وزارة التعليم، جلسة حوارية ضمن سلسلة جلسات "بصمة تميز"؛ بهدف تبادل الخبرات واستعراض الممارسات الرائدة في إدارة الأداء المؤسسي، بمشاركة منسوبي أكثر من 60 جهة حكومية.

 واستعرض مساعد وكيل وزارة التعليم للتخطيط ومدير عام قياس الأداء المؤسسي المهندس عادل بن علي مرير، تجربة الوزارة في تطوير منظومة إدارة الأداء، وأبرز العوامل التي أسهمت في تعزيز المواءمة بين الأداء الإستراتيجي والتشغيلي، ورفع فاعلية ممارسات قياس الأداء.

 وتناولت الجلسة دور مراجعات الأداء الدورية في دعم اتخاذ القرار، وآليات متابعة المؤشرات وتحويل مخرجات المراجعات إلى خطط تحسين، إلى جانب استعراض أبرز الممكنات والدروس المستفادة من رحلة وزارة التعليم في تطوير إدارة الأداء المؤسسي.

 وتُعد هذه الجلسة الثالثة ضمن سلسلة جلسات "بصمة تميز" التي ينفذها مركز أداء، في إطار جهوده لنشر المعرفة المؤسسية وتعزيز ثقافة التميز وتمكين الجهات الحكومية من الاستفادة من التجارب والممارسات الناجحة.