جدة - أقلام الخبر 

أطلقت الجمعية الفيصلية الخيرية النسوية بجدة اليوم البرنامج التدريبي النوعي "المسار الثاني من مبادرة علمني 3"، الذي يعد امتدادًا لمبادرتي "علمني 1" و"علمني 2". تأتي هذه المبادرة ضمن استكمال أهداف وتوصيات "جائزة تعزيز" لأفضل مبادرة تطوعية للعمل التطوعي في دورتها الثانية لعام 2023 م، التي نظمتها الجمعية الفيصلية على مستوى منطقة مكة المكرمة. تهدف هذه الورش إلى بناء ورفع مهارات العمل التطوعي، وجاءت كأحد أهم التوصيات الناتجة عن الجائزة.

تستمر فعاليات المبادرة لمدة ثلاثة أيام، ابتداءً من تاريخ 3 يونيو 2024م، بمشاركة خمسة مدربين محترفين في تقديم الدورات التدريبية وورش العمل. يشارك في هذه المبادرة عدد من الشباب والشابات والفرق التطوعية والقطاع غير الربحي والمنظمات الناشئة، مما يعزز من تبادل الخبرات وتنمية المهارات بين المشاركين.

الجدير بالذكر أن المسار الأول من مبادرة "علمني 3" قد انتهى في 24 أبريل 2024، واستمر لمدة أربعة أيام باستضافة جامعة دار الحكمة حيث تتضمن هذا المسار إطلاق ثلاث ورش تدريبية احترافية برعاية ودعم شركة غدن للاستشارات وبناء القدرات في إطار تحقيق استراتيجيتها في بناء القدرات والتمكين وتفعيل المشاركة المجتمعية ونشر الوعي وتعظيم الأثر ..شارك فيها مدربين من شركة غدن ، وهم الأستاذ عبدالرحمن موسى قدم دورة بعنوان "تصميم المبادرات التطوعية"، والأستاذ حاتم الخنبشي الذي قدم دورة بعنوان "إدارة المبادرات ومتابعتها"، والأستاذ أصيل السعدي الذي قدم دورة بعنوان "التسويق للمبادرات وإدارة الشراكات"

هذا وتعد مبادرة "علمني 3" أحد مبادرات الخطة الإستراتيجية للجمعية الفيصلية للفترة 2021-2024، وتعمل على تنفيذ أبرز توصيات جائزة تعزيز لتمكين العمل التطوعي في دورتها الثانية وفق توصيات وتقديم التغذية الراجعة من أعضاء لجنة التحكيم الدكتور بندر سامي عرب والدكتور زبن عيضة الثبيتي وعلى رأسهم رئيس اللجنة الدكتور خالد عبد الله السريحي بهدف بناء قدرات المتطوعين من خلال تسخير أصحاب العلم والمعرفة والمختصين من الخبراء في مختلف المجالات التطوعية لتقديم دورات تدريبية وورش عمل في شتى العلوم والمهارات. علميًا وثقافيًا واجتماعيًا، لرفع مستوى أداء المتطوعين والعمل التطوعي، إضافة إلى تشجيع أفراد المجتمع على المشاركة الفعالة في الأنشطة التطوعية.

وتسعى الجمعية الفيصلية إلى صناعة بيئة محفزة وداعمة للمتطوعين تحت قيادة إدارة التطوع من خلال توفير برامج تدريبية متميزة تساهم في تطوير مهاراتهم وتمكينهم من تنفيذ مبادرات تطوعية فعالة ومؤثرة. ومن المتوقع أن تساهم هذه الجهود في تحقيق رؤية أوسع لرفع مستوى الوعي بأهمية العمل التطوعي وتعزيز ثقافة العطاء والمسؤولية الاجتماعية بين أفراد المجتمع.