‏الخبر - مريم الأحمد

اختتمت في مدينة الخبر أعمال ملتقى الشرقية للتطوير والتدريب 2026، الذي نظمته «الآفاق المعرفية» على مدى يومين تحت شعار «التدريب صناعة الأثر وبناء المستقبل»، بمشاركة أكثر من 250 خبيرًا ومختصًا وصانع قرار، وبحضور عدد من المدربين والمهتمين بتطوير رأس المال البشري.

وناقش الملتقى، عددًا من القضايا المرتبطة بمستقبل التدريب والتطوير، والاستثمار في الكفاءات، والقيادة، وريادة الأعمال، والمهارات، والذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي، إلى جانب بناء منظومات تدريب مستدامة تتواءم مع مستهدفات رؤية السعودية 2030.

وشهدت أعمال الملتقى جلسات حوارية وورش عمل وأوراقًا علمية تناولت التحديات والفرص في قطاع التدريب، وسبل الانتقال من مفهوم التدريب بوصفه وسيلة لنقل المعرفة إلى منظومة تستهدف إحداث أثر ملموس في أداء الأفراد والمؤسسات.

وخرج الملتقى بـ 10 توصيات ركزت على تحويل التدريب إلى استثمار قابل للقياس، وربط البرامج التدريبية بالأهداف الاستراتيجية ومؤشرات الأداء، وقياس أثرها الفعلي والعائد على الاستثمار، مع التأكيد على أهمية الانتقال من قياس عدد الساعات والحضور إلى قياس النتائج والأثر المتحقق.

كما تضمنت التوصيات تعزيز دور القيادات في تطوير الكفاءات، وترسيخ مفهوم التعلم المستمر، وتوظيف تقنيات الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي في تطوير العملية التدريبية، إلى جانب رفع جودة البرامج والمدربين، وتوسيع الشراكات المهنية وتبادل الخبرات.

وفي ختام أعماله، أعلن الملتقى تبني «المبادرة الوطنية لخبراء الوطن»، بهدف الإسهام في نقل المعرفة والخبرات بين الأجيال، والاستفادة من الخبرات الوطنية وتفعيل دورها في دعم مسارات التطوير والتدريب.

واختُتمت الفعاليات بحفل تكريم شمل الرعاة والداعمين والمتحدثين والمحاضرين والمشاركين وأعضاء اللجان المنظمة، تقديرًا لإسهاماتهم في إنجاح الملتقى وإثراء برنامجه المعرفي والتطبيقي.

وأكد المشاركون أهمية استمرار تنظيم الملتقيات المتخصصة في المنطقة الشرقية، وتطويرها لتكون منصات تجمع الخبرات والكفاءات والمهتمين بقطاع التدريب والتطوير، بما يسهم في تبادل المعرفة ودعم المبادرات النوعية وبناء القدرات الوطنية.

واختتم الملتقى بالتأكيد على أن فعالية التدريب لا تقاس بعدد البرامج أو الساعات التدريبية، وإنما بقدرته على إحداث نتائج قابلة للقياس، وتحويل المعرفة والمهارات إلى ممارسات تنعكس على أداء الأفراد والمؤسسات.